Odkaz generálneho riaditeľa

Tak ako celý život súkromný, tak i ten firemný ide  po sínusoide - raz sa nám darí, raz nie. Záleží na intenzite. Teraz to prišlo na celý svet - globálne. 

Aby naša firma v tejto situácii obstála, musíme uskutočňovať v celej spoločnosti,  v jej jednotlivých divíziách zmeny. Zmeny v myslení, v produktoch, v priestoroch aj v smerovaní. Zmeny sa uskutočňujú veľmi ťažko a niekedy veľmi bolestivo vzhľadom na to, že niektoré pracovné miesta musia zaniknúť.

Nosná divízia Stroje sa postupne prebudováva z kusového predaja jednotlivých strojných zariadení na predaj technologických celkov.  Vstupujeme do riešenia veľkých projektov, kde musí byť zapojený celý kolektív odborníkov - predajca, konštruktér, aplikačný inžinier, integrátor pre robotiku atď. Táto forma predaja je náročnejšia, ale žiadaná. Je stavaná pre silné a vyspelé firmy, akou sme aj my, vzhľadom na 19-ročné skúsenosti.
Zahraničný predaj sa rozbieha v 2 úrovniach. V regióne strednej a východnej Európy pôsobíme ako zástupca anglickej firmy 600Group. Zároveň sa v týchto teritóriách presadzujeme aj vlastným produktom BOST Advanced Precision. Jedná sa o predaj príslušenstva a strojov s vysokou presnosťou. Náš posun je práve v tom, že sa začíname presadzovať na zahraničných trhoch vlastnou produkciou a vlastnou značkou. Neoddeliteľnou súčasťou zahraničného obchodu sa stalo medzinárodné vzdelávanie. Cestou vládneho programu Obnova Iraku plánujeme preškoliť až 500 irackých odborníkov v oblasti programovania CNC strojov.

Divízia Služby v zmenách nezaostáva. Úspechom uplynulého obdobia bol podpis kontraktu s jedným z najväčších výrobcov horizontálnych centier v Čechách - TOS Kuřim. V oblasti servisu a preventívnych prehliadok budú pôsobiť štyria kmeňoví zamestnanci. Pri svojej práci budú využívať najmodernejšie postupy v diagnostike porúch a štatistické metódy preventívnych prehliadok.

Snáď najväčšia zmena v spoločnosti sa týka divízie Výroba. Na sklonku roku 2008 boli viac ako 2-násobne rozšírené jej priestory. Zámerom bolo zriadiť novú sústružnícku dielňu, kontrolné a expedičné oddelenie s 3D meracím zariadením, rozšírené šatne a čo je hlavné - nový priestor na vedecko-výskumnú činnosť v oblasti vývoja nových produktov BOST AP. Tieto priestory súvisia s novým smerovaním spoločnosti, v ktorom sa snažíme aj cestou EU projektu pre vedu a výskum (názov: Vysoko produktívne robotické centrum - VROC) nastúpiť novú éru obrábania v strojárstve.

Aj dcérska spoločnosť BOST - TNU postupne zintenzívňuje svoju činnosť. Veď v poslednom období sa v priestoroch a na zariadeniach firmy pripravilo viac ako 200 budúcich inžinierov na svoje povolanie. Z našej strany sa jedná o cestu osvety a ukážky slovenskému školstvu, že cesta transferu vedomostí môže byť cestou zmien a modernizácie na univerzitnej pôde.
 
Okrem týchto organizačných zmien sme vykonali i priestorové zmeny. Dávame prednosť súčinnosti pracovníkov vo veľkých otvorených kanceláriách tak, aby bola práca transparentná a výkony išli hore.
Na záver musím zopakovať - aby naša firma v období svetovej hospodárskej krízy obstála, musíme uskutočňovať zmeny v celej spoločnosti.